TORONTO – Les sports et les divertissements de Maple Leaf réduisent 80 emplois, avec un certain nombre de postes vacants également touchés par une restructuration à l’échelle de l’entreprise.
Les coupes affectent environ 10% du conglomérat de divertissement sportif, qui compte un peu moins de 1 000 employés à temps plein.
Dans un mémo du personnel mardi matin, dont une partie a été obtenue par la presse canadienne, le président et chef de la direction du MLSE, Keith Pelley, l’a qualifié de «journée extrêmement difficile».
Le président de New Maple Leafs Sports and Entertainment, Keith Pelley, s’exprime lors d’une conférence de presse à Toronto le vendredi 10 mai 2024. Maple Leaf Sports and Entertainment coupe 80 emplois, avec plusieurs postes vacants également touchés sous une restructuration à l’échelle de l’entreprise. La presse canadienne / Nathan Dedette
Pelley, qui a pris ses fonctions à la tête de MLSE en avril dernier, a déclaré qu’il avait été chargé d’évaluer l’entreprise «de positionner fortement le MLSE pour réussir, non seulement dans l’environnement commercial changeant d’aujourd’hui mais pour une croissance future.
« Dans le cadre de cet objectif, au cours des derniers mois, nous avons effectué un exercice complet dans toute l’organisation pour analyser l’intégralité de l’opération », a déclaré le mémo. «L’analyse a clairement identifié le besoin d’une plus grande efficacité au sein de l’entreprise pour optimiser pleinement nos ressources et nos capacités.
«Cela nous a obligés à examiner attentivement notre structure organisationnelle et nos opérations commerciales pour nous assurer que nous sommes mis en place pour la durabilité à long terme et la croissance continue. En conséquence, la société a pris la décision difficile de subir une restructuration qui réduira notre main-d’œuvre salariée à temps plein en utilisant une combinaison de …
